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小アルカナ ワンドの6 正位置
victoryカード🏆
そう。これは勝利のカード💪
それは一人で掴んだ勝利ではなく、
仲間を率いて、チームを勝利に導くカード🎊
あなたはその働きを認められ、リーダーに抜擢された🙌でもね。リーダーになったのは素晴らしいことなんだけれど・・・・・・・
さぁ❗これからが大変ですよ❗
リーダーとなったあなたには、これから数々の試練が訪れるのです❗😱
小倉広さんの著書で
『折れない自分のつくり方』
という本をご存知ですか❓
その帯に書かれた言葉は
「迷える99％の上司に捧げる」🤣
リーダー論についての著書は数多ありますが、ほとんどが自己を高め、成長させ、部下を率いて目標を達成する🏆
そんな格好良いリーダーの姿が描かれていますよね👔
でもこの本は、悩み苦しみ、部下に翻弄される「苦悩するリーダー」の姿が描かれています😫
私にも経験がありますが☝️
リーダーになるということは、責任もあるし、弱音は吐けないし、皆の不満や愚痴も受け止めなきゃならないし😣
考えなきゃならない事は山程あって😖💧💨
そりゃあ、率いるより着いていく方が楽ですよねぇ😅
けどね。
本の中で小倉さんはこう言っています📖☝️
「誤解され、誹謗され、中傷を受けることもあるリーダーは、損得で考えたなら、やっていられないほど損な役回りだ。投げ出したくなることだってきっとあるだろう」
「それでもなお、リーダーになりなさい」
「なぜならば、リーダーという仕事は、人のために生きる仕事だからだ。皆のため、チームのために尽くす人になることなのだ。味わうことができる「幸せ」も大きく深いものになる」
近頃は、リーダーやキャプテンを進んでやる人は少ないそうです。
うんうん。それも解ります。解りますよー。
しんどい役目ですもんね😲
でもね。
その重圧の先には、リーダーとなったものしか味わうことの出来ない「幸福感」があるのです✨✨
もちろん、向き不向きもあるし、No.2の方が能力を発揮出来る人だっています。リーダーよりもサポート役の方が得意な人もいます。
私は意見なんてありません🙅あなたに着いていくだけですよ。なんて謙虚な人もいる😅
ですが、それぞれの資質に合わせて、最高のパフォーマンスを発揮することをリーダーシップと言います🤸
それならば、状況次第で全ての人がリーダーになる可能性を秘めているんです💃🕺
あなたの働きが、チームを勝利に導く時が、やってくるかもしれないのです❗
victory🏆
勝利の形は人それぞれだけど。
ワンドの象徴、火のエレメントを持つ私は、馬上から眺める景色を見てみたいなぁと思うんですよね💗😊
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